为什么开始思考企业接班人计划很重要
当你的事业不再是你生活的一部分的时候，你可能很难理解, 决定如何离开你的企业是作为一个企业主的一个重要部分. 但是哪个过程对您的企业和家庭是合适的?
你制定好退出策略了吗?
说到继任计划，最好在早期就开始制定战略. 即使你要离开你的十大网赌靠谱信誉平台很多年, 问问自己以下问题:当我离开十大网赌靠谱信誉平台时，我打算做什么? 我需要多少钱才能退休? 我的离开会对我的家庭产生怎样的影响? 没有我，这家十大网赌靠谱信誉平台能生存下去吗?
不要让你的退出策略碰运气.
当计划退出策略时，有哪些选择?
- 清算 如果你想快速轻松地脱身, 清算容易实施，通常能产生最多的现金. 清算带来最低的投资回报，债权人对出售产生的资金有优先索赔权.
然而，一个企业的价值远远超过其各个部分的总和. 留下一笔商誉遗产可能比建筑和库存更有价值. 清算意味着失去这些无形资产.
- 把它留在家里 离开十大网赌靠谱信誉平台的另一种常见选择是将十大网赌靠谱信誉平台移交给家庭成员. 当然，这意味着你有一个想要经营企业的家庭成员，并且拥有有效经营企业所需的技能.
这种类型的交易意味着企业将成为您的地产或业务的一部分转让, 因此，当你离开十大网赌靠谱信誉平台时，你不会得到一笔“大额支票”. 只要你有一个值得信赖的继承人，而且不依赖十大网赌靠谱信誉平台的收益来为你的退休提供资金, 把生意留在家里是一个很好的选择. - 出售给第三方 如果你在考虑出售你的十大网赌靠谱信誉平台，考虑一下你十大网赌靠谱信誉平台的价值. 很多时候，十大网赌软件发现十大网赌软件的业务价值比十大网赌软件最初认为的要低. 提前计划离职可以让你有时间为十大网赌靠谱信誉平台增值.
- 员工股票期权计划 员工股票期权计划(ESOP)并不适用于所有企业. 员工持股计划可能存在财务风险, 因为你可能要接受本票作为购买价格的一部分. 或者十大网赌靠谱信誉平台没有足够的现金流来偿还欠你的债务, 前所有者, 这可能会危及你的财务安全.
如果结构正确, 雇员持股计划在税收方面是有利的, 尽管它们可能会受到美国国税局和DOL的审查. 有目的性地工作 & 协助CEPA(认证退出计划顾问)消除ESOP挑战. ,听 这一集 of 不合适的 收听意图 Radio，了解更多关于ESOPs的信息.
继任计划可能令人不快, 而是在雷亚可信赖的顾问的帮助下尽早制定计划 & 同事们，你可以找到一个退出策略，这将让你获得你所建立的业务的回报.
By Paul Weisinger, CPA/ABV, CVA, CEPA 克利夫兰(办公室)